Μέσω του αναθεωρημένου μνημονίου έρχεται η επιβεβαίωση της πληροφορίας ότι 11.000 δημόσιοι υπάλληλοι από τους, συνολικά, 25.000 που θα ενταχθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας, θα απολυθούν. Σύμφωνα με το capital.gr με το νέο όρο που εισήχθη στο αναθεωρημένο ...
μνημόνιο, αν τελικώς δεν υπάρξει αλλαγή της τελευταίας στιγμής, θα οδηγηθεί στην έξοδο το 44% των υπαλλήλων που θα ενταχθούν σε καθεστώς διαθεσιμότητας το 2013, αυξάνοντας το συνολικό αριθμό απολύσεων έως το τέλος του 2014 από 15.000 σε 26.000.
Ο νέος όρος στο αναθεωρημένο μνημόνιο αναφέρεται σε επιπλέον 11.000 «εξόδους» υπαλλήλων, κατ΄ ελάχιστο, οι οποίες θα προέρχονται από την δεξαμενή των 25.000 εφέδρων. Το σημείο «κλειδί» είναι ότι θα είναι πέραν των 15.000 υποχρεωτικών «άμεσων» απολύσεων, δηλαδή χωρίς διαθεσιμότητα.
Μάλιστα, τίθενται και σκληροί μηνιαίοι στόχοι για τις νέου τύπου απολύσεις: θέλουν μάλιστα συνολικά 3.000 «εξόδους» μέσω κινητικότητας έως το τέλος Αυγούστου.
Σύμφωνα με πληροφορίες, πέρα από τους δύο γνωστούς όρους των 15.000 απολύσεων (έως το τέλος του 2014) και των 25.000 διαθεσίμων (έως το τέλος του 2013) η τρόικα έχει βάλει και έναν τρίτο, νέο, όρο: την «έξοδο» των 11.000 από τους 25.000 των υπαλλήλων της κινητικότητας.
Μάλιστα αναφέρεται ότι οι 5.500 από τις «εξόδους» θα πρέπει να γίνουν έως το τέλος του Σεπτεμβρίου από την «δεξαμενή» των 12.500 προς «κινητικότητα» και τίθεται όρος για 3.000 απολύσεις έως το τέλος Αυγούστου, πάντα από την «πηγή» της κινητικότητας- διαθεσιμότητας.
Όπως αναφέρουν αρμόδια στελέχη, οι πιέσεις που δέχεται η κυβέρνηση, ειδικά από τους ΟΤΑ, μπορεί να αλλάξουν κάτι έως το παρά… πέντε, αρκεί βέβαια αυτό να γίνει αποδεκτό και από την τρόικα. Πάντως, εξηγούν, με τον συγκεκριμένο όρο όπως είναι διατυπωμένος, ως ξεχωριστός στόχος από τις 15.000 υποχρεωτικές αποχωρήσεις, καθρεφτίζεται το αίτημα των δανειστών κινητικότητα και απολύσεις να μην είναι «συγκοινωνούντα» δοχεία.
Δηλαδή, εξηγούν, οι απολύσεις που προκύπτουν στο πλαίσιο της κινητικότητας δεν θα γίνονται αποδεκτές από τους δανειστές για να καλύψουν την «χοάνη» των 15.000 απολύσεων, αλλά θέλουν να λειτουργούν προσθετικά.
Οι όροι που ζητούν οι δανειστές… ζαλίζουν:
- Στον στόχο των άμεσων απολύσεων ορίζεται στο κείμενο ότι πρέπει να γίνουν 2.000 έως το τέλος Σεπτεμβρίου, 4.000 έως το τέλος Δεκεμβρίου και συνολικά 15.000 έως το τέλος του 2014 (με ενδιάμεσους στόχους να φτάσουν στις 5.000 το πρώτο τρίμηνο του 2014, στις 9.000 το δεύτερο τρίμηνο, στις 10.500 τον Ιούλιο, στις 12.000 τον Αύγουστο και στις 14.000 το τρίτο τρίμηνο του 2014).
- Σε ξεχωριστό στόχο ορίζεται για το σχήμα κινητικότητας ότι θα πρέπει να εισαχθούν 12.500 άτομα έως τον Σεπτέμβριο και συνολικά 25.000 έως τον Δεκέμβριο. Από την «δεξαμενή» αυτή των υπαλλήλων σε διαθεσιμότητα, ορίζεται ότι θα υπάρχει «πλαφόν» στον αριθμό των υπαλλήλων που θα προορίζονται για «έξοδο» σε 5.500 τον Σεπτέμβριο και σε 11.000 τον Δεκέμβριο. Τίθενται ως ενδιάμεσοι στόχοι 2.000 τον Ιούλιο, 3.000 συνολικά έως το τέλος Αυγούστου, 6.500 στο τέλος Οκτωβρίου και 8.500 στο τέλος Νοεμβρίου.
Δεν υπάρχουν σχόλια:
Δημοσίευση σχολίου
Οι απόψεις του ιστολογίου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου.
ΠΡΟΣΟΧΗ! Την ευθύνη για το περιεχόμενο των σχολίων φέρει αποκλειστικά ο συγγραφέας τους και όχι το blog. Η ανάρτηση των σχολίων μπορεί να έχει μια μικρή χρονική καθυστέρηση
"Διάβαζε όχι για ν' αντιλέγεις, να αμφισβητείς, ν' αναιρείς, να διαψεύδεις και ανασκευάζεις, όχι για να πιστεύεις, και να τα παίρνεις όλα για αλήθεια, άλλα για να κρίνεις και να εκτιμάς σωστά την κατάσταση και να σκέφτεσαι σαν λογικός άνθρωπος".
ΕΠΙΣΗΜΑΝΣΗ
Ορισμένα αναρτώμενα από το διαδίκτυο κείμενα ή εικόνες (με σχετική σημείωση της πηγής), θεωρούμε ότι είναι δημόσια. Αν υπάρχουν δικαιώματα συγγραφέων, παρακαλούμε ενημερώστε μας για να τα αφαιρέσουμε. Επίσης σημειώνεται ότι οι απόψεις του ιστολόγιου μπορεί να μην συμπίπτουν με τα περιεχόμενα του άρθρου. Για τα άρθρα που δημοσιεύονται εδώ, ουδεμία ευθύνη εκ του νόμου φέρουμε καθώς απηχούν αποκλειστικά τις απόψεις των συντακτών τους και δεν δεσμεύουν καθ’ οιονδήποτε τρόπο το ιστολόγιο.
Λίγα λόγια και σταράτα.
Ανεξάρτητο ιστολόγιο.
Δεν έχει σκοπό να θίξει τιμές και υπολήψεις, αλλά ούτε και να γλείψει κανέναν. Στόχος του είναι οι σάπιες νοοτροπίες, καταστάσεις, πολιτικές ..., αλλά και τα καλά θα λέγονται.
Γράφει η αφεντιά μου, φίλοι και συγγενείς.
Ευχαρίστως θα δημοσιεύσω άρθρα και σχόλια αναγνωστών.
Προσοχή όμως. Δεν τα πάω καλά με τα πρακτορικά και τα κατασκοπικά, αλλά αν υποψιαστώ πράκτορες-προβοκάτορες και λοιπούς... agents θα εκραγώ και... ούτε ψύλλος στον κόρφο τους. Ύβρεις και άλλα κακόβουλα αποτελούν επίσης αιτίες... έκρηξης.
Θα σας παρακαλούσα να είστε κόσμιοι στους χαρακτηρισμούς σας, επειδή είναι δυνατόν επισκέπτες του ιστολογίου να είναι και ανήλικοι.
Επίσης, όταν μας αποστέλλονται κείμενα (μέσω σχολίων ή ηλεκτρονικού ταχυδρομείου), παρακαλείσθε να αναγράφετε τυχούσα πηγή τους σε περίπτωση που δεν είναι δικά σας. Κάποιοι περιμένουν την ευκαιρία για να μας κατηγορήσουν για λογοκλοπή!!! Αγνοώντας βέβαια, πως στο παρόν ιστολόγιο αναγράφουμε ΠΑΝΤΑ την πηγή του κειμένου. Έτσι, παρακαλούμε για την αναγραφή της πηγής των κειμένων, για να αποφεύγονται παρεξηγήσεις. Ευχαριστούμε για την κατανόησή σας...
Υ.Γ.: Σχόλια τα οποία θα περιέχουν ύβρεις, θα αποκλείονται
ΘΑ ΣΑΣ ΠΑΡΑΚΑΛΟΥΣΑ ΝΑ ΜΗΝ ΧΡΗΣΙΜΟΠΟΙΕΙΤΕ ΤΙΣ ΥΠΕΡΣΥΝΔΕΣΕΙΣ (LINKS) ΠΟΥ ΠΙΘΑΝΟΤΑΤΑ ΝΑ ΑΦΗΝΟΥΝ ΚΑΠΟΙΟΙ ΣΤΑ ΣΧΟΛΙΑ. ΥΠΑΡΧΕΙ ΚΙΝΔΥΝΟΣ ΥΠΟΚΛΟΠΗΣ ΗΛΕΚΤΡΟΝΙΚΩΝ ΣΑΣ ΣΤΟΙΧΕΙΩΝ ΚΑΙ ΔΕΔΟΜΕΝΩΝ.
1. Φράσεις όπως f**ck you, suck my d**ck, take head etc επιτρέπονται μόνο αν απευθύνονται σε λαμόγια της πολιτικής και το lifestyle
2. Ta agglika epitreponte mono gia xioumoristikous logous i, otan imetha vevei oti to istologiο diavazi h Mrs Diamantopoulou h o von Droutsas
kentripotideas.blogspot.gr/ δεν φέρει ευθύνη για τα σχόλια που αναρτώνται στην ιστοσελίδα του. Ωστόσο, οφείλει να διαγράφει σχόλια που το περιεχόμενό τους είναι απειλητικό, προσβλητικό, χυδαίο, βίαιο ή υβριστικό προς άλλους σχολιαστές ή την ίδια ομάδα του site.
Από εδώ και στο εξής κανείς δεν θα μπορεί να σχολιάσει χωρίς να έχει συνδεθεί είτε μέσω facebook, twitter, google plus, η με λογαριασμό disqus.
Για επικοινωνία στείλτε e-mail στο kentripotideas@gmail.com